為了更好地适應市場需求，提升學生的專業素養和實踐能力，bevictor伟德官网工商管理系近日與知名企業聯合開展了産教融合實踐活動，探索人才培養新路徑。本次産教融合實踐活動以“請進來+走出去”的教學模式為核心，旨在通過深化産教融合，将理論知識與企業實際運作相結合，讓學生在實踐中學習、在學習中實踐。
6月28日，中國船舶集團旗下上海外高橋造船海洋工程有限公司人事張也受邀為我校工商管理專業學生開展專家講座。講座以“做好人力資源管理的出卷人和答卷人”為主題。張老師憑借在大型國有企業從事人力資源管理工作的實踐經驗，從招聘面試官和求職者兩個角度，講述人員招聘技能和畢業生應聘技巧，并分享了大量招聘與求職典型案例。在交流答疑環節，同學們積極提問，針對面試中的各種問題進行咨詢，張老師逐一耐心解答，并對同學們的簡曆和自我介紹進行詳細指導。
6月29日，工商管理專業人力資源管理方向學生在專業教師的帶領下前往上海建科工程咨詢有限公司人力資源管理部參觀學習。參觀交流會上，人力資源部總經理陶紅介紹了企業概況，随後由人力資源部高級主管王恩光、人力資源部總經理助理任佩珠、人力資源部總經理助理鐘藝分别進行招聘、培訓與開發、績效與薪酬三個模塊的分享與交流。分享活動采用遊戲預熱、角色扮演、趣味知識問答、情景模拟等方式，激發學生的興趣和參與熱情。在互動交流環節，同學們針對自己在面試中遇到的困惑、以及感興趣的員工培訓、薪酬等問題，與各模塊負責人進行深入交流探讨。
最後由徐莉莉老師代表校方總結發言。徐老師指出，學校與企業如同齒輪轉動般有着緊密的合作關系。希望通過繼續與企業加強合作與交流，共同探索與創新人才培養的新模式。學校将把企業參觀所學的知識與經驗融入到教學實踐中，努力培養出更多符合社會需求的高素質管理人才。
本次“請進來+走出去”相結合的産教融合活動使學生能夠近距離地接觸企業人力資源管理運營的各個環節，深入了解人力資源管理各職能模塊，将課堂所學的理論知識與實際應用相結合，提升學生專業素養的同時，有助于明确未來的職業發展方向與規劃，從而提高就業競争力。
工商管理系 供稿