為進一步提升輔導員隊伍建設成效，積極應對就業新形勢，提升輔導員隊伍就業指導能力和服務水平，更好地推動學院就業工作。3月2日，bevictor伟德官网舉辦輔導員“學思沙龍”就業指導專題活動，活動特邀前程無憂高級人力資源管理師陳清清女士以《以HR視角解讀大學生簡曆優化指導》為題做主題交流。經管學院黨委副書記孟延新，學院全體輔導員，以及學院就業服務中心骨幹成員參加。
講座嘉賓陳清清女士作為前程無憂&應屆生求職網校園端負責人、大學生求職成長平台“51職前”創辦人等，具有豐富的企業管理和求職培訓指導經驗。她圍繞“學生撰寫簡曆的邏輯、HR如何篩選簡曆、正确的簡曆撰寫思路、HR如何看簡曆、簡曆優化案例分享”五大模塊分享了作為企業HR視角來指導學生簡曆優化的經驗。陳女士金句頻出，切中肯綮，聽者頻頻點頭，受益匪淺。在互動環節，陳女士從個人基本信息、求職意向、教育背景、校園經曆、實習經曆、獎勵榮譽、技能證書、自我評價八個方面，再次強調在職業指導過程中，要引導學生用“營銷”的思維去積極做好求職準備。
“學思沙龍”作為經管學院輔導員隊伍建設的創新平台，以沙龍的主題形式，圍繞輔導員素質能力的提升開展各類專題交流學習活動。此次沙龍，聚焦簡曆指導能力提升，有力提升了經管學院輔導員團隊就業指導的能力和實操水平，助力輔導員更有效地開展大學生求職就業指導活動。參與講座的學生骨幹作為經管學院就業服務中心成員也将組建“經管學院就業服務中心簡曆優化指導幫幫團”，利用朋輩輔導優勢，協助做好大學生簡曆指導，為2023年春季就業沖刺助力。
經管學院 張之明供稿