為了進一步加強學院人才培養建設，提升學院各專業人才培養水平，2022年10月11日上午，經管學院在經外樓A509組織召開了2022級人才培養方案研讨會。校總會計師張川、國際交流與合作處處長曾芬钰、經管學院黨委書記張藝、常務副院長潘華、副書記孟延新、副院長侯建朝、副院長胡偉、各系部主任以及部分教授代表參加了會議。此次會議由副院長胡偉主持。
首先，潘華對校領導的莅臨與指導表示了誠摯的感謝。潘華表示人才培養方案是學院教學工作的核心，是後期組織開展本科生教學活動、安排教學任務的規範性文件，希望通過本次會議接受指導，吸納更多意見建議，從而進一步完善經管學院各個專業的人才培養方案，切實提高學院的本科教學規劃和人才培養工作水平。
接着，胡偉介紹了經管學院各專業2022級人才培養方案的總體情況和修訂重點。針對2022級人才培養方案修訂的主要内容、變化依據、專業培養特色以及修訂前期所開展的大量調研與研讨等方面，各系部主任依次進行了彙報和說明。
之後，根據新國标、上海市教委和學校的相關要求，結合當今社會人才需求和曆屆學生的升學及就業的實際情況，與會人員就人才培養方案中的培養目标、畢業要求、以及課程體系對畢業要求支撐關系進行了深入交流與探讨，并提出了具體的修訂意見和建議。
張藝指出，多角度地、不斷地對學院各個專業的人才培養方案進行修訂、打磨和更新的過程，也是學院教學工作不斷優化和進步的過程。比如“新文科建設”和“新工科建設”裡的“新”，其實就是根據時代和社會大環境的前進和變化，高校教育理念與培養方案的更新修正，以及各個專業培養目标的調整。本次會議，幫助學院進一步地理清了人才培養思路，給出了提升學院人才培養能力的途徑。
最後，張川強調，人才培養方案是人才培養的綱領性文件，人才培養方案的修訂是提升人才培養質量的關鍵環節，要正視和重視修訂過程中存在的問題，要做好充分且科學的市場調研、專業研讨與論證，制定好既符合國家标準、又充分體現專業特色的培養方案。
通過本次會議，學院進一步明确了人才培養工作的發展方向。後期，經管學院将積極吸納各方意見，進一步優化人才培養方案，整合課程體系，不斷提升人才培養水平和質量，更好地服務地方經濟發展。
經管學院 供稿