為進一步推進學院2022屆本科畢業生的就業工作，統一思想，強化全員促就業的工作成效，6月8日19：00，經管學院召開全員促就業工作交流推進會，學院領導班子成員、各系主任、系副主任、系部教師代表、畢業班輔導員參加了此次會議，會議由學院黨委副書記孟延新主持。
會上，孟延新向全體參會人員通報了學院目前2022屆本科畢業生的就業進展情況，她指出受疫情影響，當前畢業生的就業工作面臨巨大壓力，在此情況下學院積極開拓思路，聘任在學生中具有一定影響力的專業課教師擔任系部就業指導師一職，協同做好全員促就業工作，希望全院上下共同關心關注學生就業實際需求，幫助畢業生轉變就業心态、調整就業目标，運用各種資源積極為畢業生拓展就業渠道、推薦就業崗位、幫扶重點人群，促進畢業生早日順利就業。
學生處就業指導中心張裴郦老師從三支一扶、西部計劃、征兵入伍、第二學位、畢業生落戶等幾方面，為與會老師詳細介紹了畢業生就業工作的時間節點及重要事項，讓學院教師對整個就業工作的具體流程有更加清晰的認識。
學工部副部長成勇指出，在就業工作具體推進中，全員聯動具有非常重要的意義。他建議學院從兩個方面着手推進2022屆畢業生就業工作，一是對學生進行精準分類指導，了解學生内在需求，引導同學們提升求職能力；二是充分調動全院資源，“走出去”和“請進來”相結合，進一步開拓增量崗位和就業渠道，為畢業生和用人單位搭建更多供需橋梁，助力畢業生實現更加充分更高質量就業。
馬克思主義學院教師、經管學院畢業班兼職輔導員楊紅娜以“慢就業”背景下就業工作推進方式方法探索為題，為與會人員做以經驗分享。她提到當前階段就業工作的重點和難點是“慢就業”的同學，“慢就業”問題的産生基于三個特點：信息不全、準備不足、和重要他人的聯系不夠。在具體就業指導中要提高學生的自主感、連接感、效能感，滿足學生的心理需求，培養學生的選擇能力，進而指導行動。
學院黨委書記張藝做總結發言。他提出三點要求：一是就業工作是學院人才培養質量的反饋，是學院發展非常重要的因素，是對學院學生培養成果的一次大考，希望全院上下能夠強化認識，統一思想；二是在疫情的影響下，就業指導工作需要做到工作方式方法的創新，在因材施教的最後一公裡上，希望老師們能夠拿出像做學術研究一樣嚴謹的态度，幫助畢業生做好一對一精準指導、精準定位；三是學生思想引導過程中中要深入研究年輕人的特點，不斷與時俱進，更加細緻地把工作做好。希望大家齊心協力、齊抓共管、共向共責，共同落實好學院2022屆畢業生就業工作。
投稿人：經管學院 陳鵬