為全面落實教育部、上海市及學校有關做好大學生就業工作的文件精神，經管學院積極拓展就業渠道，聯系走訪多家用人單位，自主開拓就業市場，搭建校企合作平台，開展校企合作和就業基地建設。2020年7月—8月間，經管學院黨政領導、相關專業教師、輔導員， 先後走訪了多家企業，效果顯著。
7月28日上午，黨委副書記周維剛、輔導員楊紅娜、陳鵬、王祎走訪了上海敬業企業集團。敬業集團總裁陳炫具體介紹了整個集團的主體業務及人員需求情況，人力資源部經理裘曉韻就應屆生應聘過程中的一些典型問題進行了交流，希望應屆生在應聘的過程中要态度積極，把自己的閃光點盡力表現出來，同時需提高抗壓能力。雙方就企業的人才需求及校企合作模式進行了探讨，初步達成了構建能源物流型實踐基地的合作意向。
7月28日下午，黨委副書記周維剛、輔導員楊紅娜、陳鵬、王祎走訪了上海鍊家房地産經紀有限公司。招聘經理桑儀介紹了上海鍊家的整體構架、晉升機制及“鍊就不凡”大學生就業系列公開課；校企項目經理蘇丁丁介紹了鍊家校企合作的三大主要模式：産學研實驗室、人才就業基地、共建單位等，雙方就校企合作達成初步協議。
7月29日，黨委副書記周維剛、輔導員陳鵬、王祎走訪了上海蔔蜂蓮花總部，與人力資源總監遊傳華、招聘經理孫宏宇、培訓經理李慧慧、優鮮人事經理唐速奇共同探讨了校企合作相關事宜。遊傳華向大家介紹了正大集團的全産業鍊布局及蔔蜂蓮花的商業模式，提出管培生項目對于人才的需求，雙方就校企合作及實踐基地的建立進行了深入探讨，并達成共建協議。
7月30日，黨委副書記周維剛、輔導員楊紅娜、陳鵬走訪了上海孚厘金融信息服務有限公司。公司總經辦總經理葛珍峰介紹了企業的發展情況，公司主營小微信貸業務，專注于為B2B、三方服務商、SaaS、ERP供應商等平台以及線下小微企業客群提供定制化的金融服務及風控解決方案。人力資源總經理鐘哲表示希望招聘的人才具有較強的溝通能力、執行能力、創新能力及共情能力。雙方就學院緊缺的金融人才類實踐基地建設達成了共建合作協議。
7月31日，副院長侯建朝與輔導員陳鵬、孫攀峰走訪了位于外灘中山東二路的上海農商銀行總部，在參觀了行史館後，與人力資源部招聘配置科兼人才發展科經理韓菁及人力資源部招聘配置科王骁穎、人力資源部人才發展科趙心宇一起，圍繞高校學生培養、企業崗位要求等，交換了彼此的意見，并結合企業發展對人才的多元化需求，初步達成了共建合作意向協議。
通過走訪企業，學院上下進一步凝聚了就業工作共識，明确了就業工作目标，落實了就業工作舉措，提升了就業工作水平，紮實推進了學院就業工作順利達成。
